・今年はまったり日本で こんなに円高になったので、ぜひにでも年末は海外で過ごしたいところだが、今年は国内。都子さんがパスポート切れで更新しないから。都子さーんパスポート取ってよ。

・海外の講義デビュー タンペレ大学で講義してきました。初の海外講義でめちゃくちゃ緊張した。これで度胸もついたので、そのうち他の大学でも、と思うが、他でお呼びがかかることはないかな。

・サブプライム危機を越えて CDSというのは、本来は金融を安定させるための仕組みである。本来の目的通りに運用されれば優れたシステムであることがわかる。問題は、情報の透明性に欠け、不正の温床になっていたことだ。 どんな優れたシステムでも、運用の透明性や、信頼性がなければ、信用を創出することにならない。金融システムの問題は、事故が起きて始めて欠陥が判るという、品質保証システムの脆弱さにあるように思う。建築物も、実際に地震が起きるまでその耐久性はわからないわけであるが、地方で発生した過去の何回かの震災では、比較的新しい建築物はその安全性を実証することができた。また、最近では建築後に強度を測定する方法も整備されてきている。金融システムにも、本来は「破壊」せずに安全性を確保する仕組みが必要だ。 もう一つの大きな問題は、全体的な信用が揺らいだ時に加速度的に信用が収縮する問題である。この「ポジティブフィードバック」が是正されない限り、経済が安定化することはない。それほど複雑な問題ではないので、素人的にはなぜ安定かつ効率的な経済システムが構築できないのか、不思議でならない。

・大学の国際化 タンペレの大学で、「フィンランドの人手をあげてー」とやったら、地元学生は1名のみ。「大学の国際化」というのは本当はおかしくて、universityという語源の通り、大学とは本来内外から優秀な教員、学生を集める施設だ。日本人学生と日本人教員ばかりの日本の大学がへんなのである。G7平均で、大卒者就職者中の外国人は平均15%である。教員は50%程度が外国人ではないか。 しかし、日本の国際化はすでに大きく進んだ。海外企業と比べ遅れているとはいえ、日本企業の国際化もかなり進んでいる。工業製品、資源などはいうまでもなく、海外に大きく依存している。人材面でも、日本企業は、すでに海外からの優秀な人材に頼らざるを得ない。海外の学生の日本企業への就職意欲も高い。日本人だから日本企業で働ける、という時代ではもうないのである。 惰性で続いたことには、安定しているようで、実体は薄皮一枚の上に乗っていた、ということがよくある。これだけ周辺の状況が大学の国際化を求める状況になれば、大学の国際化も意外と雪崩をうって進むかも。